Чи може чоловік/дружина з побитом для возз'єднання родини працювати?

Так, але робота за наймом у перші 9 місяців потребує дозволу. Займатися підприємництвом («podnikať») чоловік/дружина може одразу (§ 27 ods. 6 zákona 404/2011); заборона діє лише для повнолітньої дитини на утриманні та залежного батька/матері (§ 27 ods. 2 písm. e), f)).

Робота за наймом — за законом 5/2004 про служби зайнятості:

• після 9 місяців безперервного перебування у Словаччині від надання побиту можна працювати без «povolenie na zamestnanie» (дозволу на працевлаштування) і без підтвердження вакансії (§ 23a ods. 1 písm. c) bod 1, ods. 2);
• одразу без дозволу — якщо ви член родини власника modrej karty, працівника, переведеного всередині компанії, або дослідника (§ 23a ods. 1 písm. c) body 2–4);
• у перші 9 місяців в інших випадках — лише з povolením na zamestnanie (§ 21 ods. 1 písm. e), § 22 ods. 9 písm. c)). Його видає úrad práce, якщо вакансію не можна заповнити місцевим шукачем роботи, з урахуванням ситуації на ринку праці (§ 22 ods. 1); до заяви додають копію картки побиту (§ 22 ods. 4 písm. c)). За таким дозволом працювати можна лише за трудовим договором — «pracovný pomer» (§ 21 ods. 2).

Дозвіл на працевлаштування припиняється разом із побитом для возз'єднання родини (§ 23 ods. 1 písm. e) zákona 5/2004). У картці побиту за § 27 робиться позначка «oprávnenie pracovať» (§ 73 ods. 3 zákona 404/2011).