На який строк видають тимчасовий побит уперше?

Єдиного строку немає: закон визначає строк першого «prechodného pobytu» окремо для кожної мети (účel) (zákon 404/2011):

• podnikanie (підприємництво) — 3 роки (§ 22 ods. 2);
• zamestnanie (робота) — на очікуваний строк роботи, максимум 5 років (§ 23 ods. 3); сезонна робота — максимум 240 днів протягом 12 місяців поспіль (§ 23 ods. 4); внутрішньокорпоративне переведення — до 3 років для керівника чи фахівця, до 1 року для стажиста (§ 23 ods. 5);
• štúdium (навчання) — на очікуваний строк навчання, максимум 6 років (§ 24 ods. 2);
• osobitná činnosť (особлива діяльність: викладання, мистецтво, волонтерство тощо) — на необхідний час, максимум 2 роки; професійний спорт — на строк контракту, максимум 5 років (§ 25 ods. 2);
• výskum a vývoj (дослідження) — на строк угоди про прийом (dohoda o hosťovaní), максимум 2 роки (§ 26 ods. 1);
• zlúčenie rodiny (возз'єднання родини) — до кінця побиту члена родини, до якого їдуть, максимум 5 років (§ 27 ods. 5);
• Slovák žijúci v zahraničí — 5 років (§ 29 ods. 2); резидент ЄС з іншої країни — максимум 5 років (§ 30 ods. 2).

Строк, на який у вас підтверджено житло, на строк побиту не впливає (§ 33 ods. 4). Але картку побиту («doklad o pobyte») видадуть лише на строк підтвердженого житла, якщо він коротший за побит (§ 73 ods. 4).