Чи можна змінити роботу з побитом для працевлаштування?

Так, і нову заяву на побит для цього не подають. Потрібне нове «potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta». За роз'ясненням МВС СР, про зміну повідомляє новий роботодавець управління праці (ÚPSVaR); якщо управління погоджується, воно видає potvrdenie і саме надсилає його до поліції у справах іноземців.

Як це влаштовано:

• potvrdenie видають для іноземця, який уже має prechodný pobyt na účel zamestnania на підставі potvrdenie (§ 21b ods. 1 písm. b) zákona 5/2004), не довше строку побиту (§ 21b ods. 9 písm. a));
• з ним новий роботодавець наймає вас у межах уже наданого побиту (§ 21 ods. 1 písm. c));
• за даними ÚPSVaR, роботодавець подає запит за загальною процедурою, але без заяви на побит чи його продовження; зайняти місце можна лише після видачі нового potvrdenie. Роботодавець зобов'язаний повідомляти управління про будь-яку зміну даних у potvrdenie (§ 23b ods. 1 písm. d)).

Якщо між роботами перерва:

• про початок і кінець безробіття повідомте поліцію протягом 7 робочих днів (§ 111 ods. 9 zákona 404/2011);
• побит не скасують через втрату мети, якщо новий трудовий договір з'явиться протягом 3 місяців (побит менше 2 років) або 6 місяців (понад 2 роки) від початку безробіття чи одразу після видачі potvrdenie, запитаного в цей строк (§ 36 ods. 3 písm. b), c)); інакше побит скасовують (§ 36 ods. 1 písm. a)).

За «povolenie na zamestnanie» його продовжують лише в того самого роботодавця на тому самому місці (§ 23 ods. 6 zákona 5/2004).