Можно ли сменить работу с побытом для трудоустройства?

Да, и новое заявление на побыт для этого не подают. Нужно новое «potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta». По разъяснению МВД СР, смену сообщает новый работодатель в управление труда (ÚPSVaR); если управление согласно, оно выдаёт potvrdenie и само направляет его в иностранную полицию.

Как это устроено:

• potvrdenie выдают для иностранца, у которого уже есть prechodný pobyt na účel zamestnania на основании potvrdenie (§ 21b ods. 1 písm. b) zákona 5/2004), не дольше срока побыта (§ 21b ods. 9 písm. a));
• с ним новый работодатель нанимает вас в рамках уже выданного побыта (§ 21 ods. 1 písm. c));
• по данным ÚPSVaR, работодатель подаёт запрос по общей процедуре, но без заявления на побыт или его продление; занять место можно только после выдачи нового potvrdenie. Работодатель обязан сообщать управлению о любом изменении данных в potvrdenie (§ 23b ods. 1 písm. d)).

Если между работами перерыв:

• о начале и конце безработицы сообщите в полицию в течение 7 рабочих дней (§ 111 ods. 9 zákona 404/2011);
• побыт не отменят за утрату цели, если новый трудовой договор появится в течение 3 месяцев (побыт меньше 2 лет) или 6 месяцев (больше 2 лет) от начала безработицы либо сразу после выдачи potvrdenie, запрошенного в этот срок (§ 36 ods. 3 písm. b), c)); иначе побыт отменяют (§ 36 ods. 1 písm. a)).

При «povolenie na zamestnanie» его продлевают только у того же работодателя на том же месте (§ 23 ods. 6 zákona 5/2004).