Випускник словацької школи чи вишу: чи можна працювати без окремого дозволу?

Так. Роботодавець може найняти громадянина третьої країни без «potvrdenie» і без «povolenie na zamestnanie», якщо той успішно закінчив середню школу або виш у Словаччині. Друга умова: у нього є законний побут у Словаччині або прийнята повна заява на prechodný pobyt na účel zamestnania (§ 23a ods. 1 písm. t), ods. 2 zákona 5/2004). Протягом 7 робочих днів від початку роботи роботодавець електронно передає дані до управління праці разом із копією документа, що підтверджує цю умову (§ 23b ods. 5).

Як зберегти законний побут після випуску:

• студентський побут не скасовують ще 30 днів після випускного іспиту чи закінчення вишу (§ 36 ods. 3 písm. d), e) zákona 404/2011);
• випускник вишу може продовжити побут на 9 місяців, щоб шукати роботу або почати бізнес. Для цього пред'являють диплом, отриманий під час студентського побиту, або довідку про закінчення навчання (§ 34 ods. 1 písm. b), ods. 7);
• змінити мету побиту на роботу можна безпосередньо в поліції, якщо ви склали «maturita» чи випускний іспит або здобули вищу освіту (§ 31 ods. 7 písm. c), d)).

Побут для роботи в такому разі видають без potvrdenie (§ 23 ods. 2). Мету підтверджує довідка роботодавця про те, що на цю роботу дозвіл не потрібен (§ 32 ods. 5 písm. b)).